S cieľom zlepšiť obchodné zručnosti a úroveň tímu medzinárodného obchodu, rozšíriť pracovné nápady, zlepšiť pracovné metódy a zvýšiť efektivitu práce, ako aj posilniť budovanie podnikovej kultúry, zlepšiť komunikáciu v tíme a súdržnosť, viedla generálna riaditeľka Ammy tím medzinárodného obchodu, ktorého takmer 20 ľudí cestovalo do Pekingu, kde sme spustili špeciálne teambuildingové aktivity.

Tímové aktivity mali rôzne formy, vrátane horolezeckých súťaží, súťaží na pláži a párty pri ohni. Počas lezeckého procesu sme súťažili a navzájom sa povzbudzovali, čím sme prejavovali ducha tímovej jednoty.

Po súťaži sa všetci zhromaždili, aby si pochutnali na miestnom jedle a následný táborák ešte viac rozdúchaval nadšenie všetkých. Hrali sme rôzne hry, virtuálne sme prehĺbili city medzi kolegami, zlepšili sme porozumenie a jednotu medzi nami.

Prostredníctvom tejto tímovej aktivity sme posilnili komunikáciu a spoluprácu medzi oddeleniami a kolegami, upevnili sme súdržnosť spoločnosti, zlepšili efektivitu práce a nadšenie zamestnancov. Zároveň sme si mohli naplánovať pracovné úlohy spoločnosti v druhej polovici roka a spoločne ich realizovať pri dosahovaní konečného výsledku.

V súčasnej spoločnosti nikto nemôže obstáť sám za seba. Firemná súťaž nie je osobnou súťažou, ale tímovou súťažou. Preto musíme zlepšiť vodcovské schopnosti, zaviesť humanistický manažment, povzbudzovať ľudí, aby robili čo najlepšie výkony, plnili si svoje povinnosti, posilniť súdržnosť tímu, dosiahnuť zdieľanie vedomostí a zdrojov, aby sme dosiahli obojstranne výhodnú spoluprácu a v konečnom dôsledku vybudovali kvalitný a efektívny tím, čím podporíme rýchly rozvoj spoločnosti.